На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14, ал. 1 и 2 от Наредбата за  провеждане на конкурсите за държавни служители и Заповед № ЗПО-85/27.09.2017 г. на Председателя на Комисия за защита на конкуренцията /КЗК/,

ОБЯВЯВА КОНКУРС

За длъжността „ДИРЕКТОР” на дирекция „Право и политика на конкуренцията ” при КЗК

Длъжностно ниво - 3, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията Наименование на длъжностното ниво: РН 3Б

1. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:

- Образование- висше;

- минимална образователна степен – магистър;

- Област на висшето образование – социални, стопански и правни;

- Специалност – право;

- Професионален опит - минимум 7 години професионален опит или придобит минимален ранг - V старши.

2. Допълнителни изисквания за длъжността:

·  владеене на западен или друг чужд език;

·  компютърна компетентност – да притежава познания по прилагания основен софтуер - MS Word, MS Excel, интернет приложения и др.;

• компетентности, свързани с изпълнението на длъжността - познаване и ползване на нормативните актове в областта на административното и конкурентно законодателство- Закон за защита на конкуренцията; Закон за обществените поръчки; Закон за концесиите; Закон за нормативните актове; Закон за публично частното партньорство; Административно процесуалния кодекс; Граждански процесуален кодекс; Търговски закон, Закон за марките и географските означения; Регламент на Съвета (ЕС) № 1/2003 от 16 декември 2002г., относно изпълнението на правилата за защита на конкуренцията, предвидени в чл. 101 и 102 ДФЕС; Регламент (ЕО) № 139/2004 на Съвета от 20 януари 2004г., относно контрола върху концентрациите между предприятия (регламент за сливанията на ЕО); Регламент (EО) № 802/ 2004 на Комисията от 21 април 2004г за прилагане на регламент (ЕО) № 139/ 2004 на Съвета, относно контрола върху концентрациите между предприятия; Регламент (ЕО) № 1033/2008 на Комисията от 20 октомври 2008 година за изменение на Регламент (ЕО) № 802/2004 за прилагане на Регламент (ЕО) № 139/2004 на Съвета, относно контрола върху концентрациите между предприятията; Закон за достъп до обществена информация; Закон за държавния служител; Кодекс на труда.
• следдипломно обучение, специализация са предимство;

3. Начин на провеждане на конкурса: защита на концепция и провеждане на интервю;

4. Необходими документи за участие в конкурса:

·  заявление за участие в конкурс /Приложение № 2 към Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители (НПКДС)/;

·  декларация по чл. 17, ал. 2, т. 1 от НПКДС;

·  копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобит ранг като държавен служител;

·  копие от документи за придобита образователно- квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;

·  копия от документи, удостоверяващи допълнителни квалификационни умения - владеене на чужд език, преминати обучения, специализации;

·  представена концепция в запечатан плик на тема „Организация, развитие и управление на дирекция „Право и политика на конкуренцията”. Концепцията да бъде в обем до 5 стр., подписана от кандидата, в затворен непрозрачен плик,
размножена в 3 екземпляра.

5. Кратко описание на длъжността: ръководи дирекцията в съответствие с определените й с Устройствения правилник на Комисия за защита на конкуренцията функции; организира и носи отговорност за изпълнението на задачите, съгласно определените в правилника функции; разпределя работата между служителите в дирекцията, контролира и отговаря за срочното и качествено изпълнение на задачите; предлага участието на служители от ръководената от него дирекция и участва в работни групи за проучване и разследване по образуваните в комисията преписки; отговаря за оперативната работа по проучване и разследване на преписките; подпомага членовете на комисията при изпълнение на възложените им от председателя задачи; осигурява взаимодействие с другите административни звена в комисията в съответствие с установените организационни връзки и разпределението на дейностите между тях; анализира и обобщава практиката на комисията в съответната област; при поискване изготвя отчет за дейността на ръководената от него дирекция и прави предложения за подобряване на работата й; предлага повишаване, преместване, стимулиране, санкциониране и освобождаване на служителите в ръководената от него дирекция; прави предложения за командироване на служителите от дирекцията в страната и в чужбина. Освен определените в правилника функции изпълнява и други задачи, възложени от ръководството на комисията в рамките на дейността й.

6.Размер на основната месечна заплата: не по-малко от 670 лв.

7. Място и срок за подаване на документите:

Документите следва да бъдат представени лично от кандидата или чрез упълномощен представител с нотариално заверено пълномощно всеки работен ден от 09:00 до 13:00 и от 13:30 до 16:00 часа в деловодството на Комисия за защита на конкуренцията на адрес: гр. София, бул. „Витоша” № 18, в срок до 10 дни, считано от деня на публикуване на обявлението. Не се приемат документи по обикновена и електронна поща. Телефон за контакти: 02/93 56 116.

8. Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на таблото пред деловодството в сградата на Комисията за защита на конкуренцията - гр. София, бул. Витоша №18 и на Интернет страницата на КЗК.

 СПИСЪК

НА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ  ДО ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС

ЗА ЕДНО РАБОТНО МЯСТО ЗА ДЛЪЖНОСТТА „ДИРЕКТОР“  НА ДИРЕКЦИЯ „ПРАВО И ПОЛИТИКА НА КОНКУРЕНЦИЯТА“

I.   Допускат се до конкурс:

     1. Надя Минчева
     2. Мария Лекова

II.  Не се допускат до конкурс следните кандидати:

 
    Няма кандидати, които не се допускат до конкурса.

Допуснатите кандидати следва да се явят на  24.10.2017г. от 10.00 ч.в сградата на Комисия за защита на конкуренцията - гр. София, бул. Витоша №18, ет. 2, стая 217 за защита на концепция и за провеждане на интервю.

НА КЛАСИРАНИТЕ КАНДИДАТИ

ЗА ДЛЪЖНОСТТА „ДИРЕКТОР“

НА ДИРЕКЦИЯ „ПРАВО И ПОЛИТИКА НА КОНКУРЕНЦИЯТА“

Въз основа на проведения конкурс на основание чл. 10д, от Закона за държавния служител и чл. 34, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители, конкурсната комисия класира кандидатите, както следва:

1. г-жа Надя Минчева, показала най-висок окончателен резултат от 63,36 точки.

2. г-жа Мария Лекова, показала резултат от 53,40 точки.

Постъпването на служба от класирания кандидат става в 10-дневен срок от датата на издаването на акта за назначаване, което се удостоверява писмено.